Aktualny numer
Archiwum
O SLW
O czasopiśmie
Cel i zakres
Redakcja
Międzynarodowa Rada Naukowa
Harmonogram publikacji
Indeksowanie i identyfikatory
Wydawca
Kontakt
Dla autorów
Wytyczne dla autorów
Zgłoś manuskrypt
Opłaty i zwolnienia
Recenzowanie i decyzje redakcyjne
Dla recenzentów
Wytyczne dla recenzentów
Wykaz recenzentów
Podziękowania dla recenzentów
Polityki
Polityka Otwartego Dostępu
Prawa autorskie i licencja
Zasady etyki
Procedura zabezpieczająca oryginalność publikacji
Archiwizacja
RODO – informacje o przetwarzaniu danych osobowych
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Partnerstwo z dostawcami w zgodzie z drogą Toyoty na przykładzie przedsiębiorstw sektora metalowego
1
Czestochowa University of Technology, Department of Production Management, Poland
A - Koncepcja i projekt badania; B - Gromadzenie i/lub zestawianie danych; C - Analiza i interpretacja danych; D - Napisanie artykułu; E - Krytyczne zrecenzowanie artykułu; F - Zatwierdzenie ostatecznej wersji artykułu
Data nadesłania: 01-12-2022
Data ostatniej rewizji: 03-12-2022
Data akceptacji: 30-12-2022
Data publikacji: 31-12-2022
Autor do korespondencji
Monika Górska
Department of Production Management, Poland, Politechnika Częstochowska Czestochowa University of Technology, Dąbrowskiego 69, 42-200, Częstochowa, Polska
Department of Production Management, Poland, Politechnika Częstochowska Czestochowa University of Technology, Dąbrowskiego 69, 42-200, Częstochowa, Polska
SLW 2022;57(2):63-84
SŁOWA KLUCZOWE
DZIEDZINY
STRESZCZENIE
Coraz częściej podejmując działania dotyczące przedsiębiorstwa, należy mieć na uwadze relacje pomiędzy dostawcą a odbiorcą, które są niezbędnym elementem decydującym o jego obecności na rynku. W tym obszarze coraz częściej doceniany jest również kapitał ludzki, wiedza oraz kapitał intelektualny, zwłaszcza w długim okresie. Coraz więcej przedsiębiorstw rozumie, że zarządzanie wiedzą, to krok w kierunku doskonalenia nie tylko wybranego procesu (w badanym przypadku w obszarze współpracy z dostawcami) ale również całej organizacji. Celem niniejszego artykułu jest sprawdzenie, czy w przedsiębiorstwach działających w Polsce w branży metalowej, załoga podświadomie wykorzystuje elementy zarządzania wiedzą - wdrażanie wypracowanych w przedsiębiorstwie praktyk, modyfikacja istniejących procedur postępowania, dzielenie się wiedzą w zespole, samodzielne działania usprawniające wykonywanie pracy- o których być może nigdy nie słyszała. Instrumentem badawczym, który pozwolił na uzyskanie wyników była ankieta. Najważniejszym elementem przeglądu otrzymanych wyników była analiza ważności czynników zarządzania wiedzą oraz ich wpływu na kształtowanie się wzajemnych relacji pomiędzy dostawcami i partnerami wybranych przedsiębiorstw branży metalowej w kontekście wybranych zasad zarządzania Toyoty. Przyjęte podejście umożliwiło zidentyfikowanie różnic w odpowiedziach ankietowanych w obu grupach przedsiębiorstw, dając jednocześnie podstawy do dalszych badań nad kierunkami doskonalenia współpracy z dostawcami wykorzystując elementy zarządzania wiedzą.
REFERENCJE (51)
1.
Abbas, J., 2020. Impact of total quality management on corporate sustainability through the mediating effect of knowledge management, Journal of Cleaner Production, 244, 118806, https://doi.org/10.1016/j.jcle....
2.
Anjaria, K., 2020. Negation and entropy: Effectual knowledge management equipment for learning organizations, Expert Systems with Applications, 157, 113497, https://doi.org/10.1016/j.eswa....
3.
Armstrong, M., Taylor, S., 2016. Zarządzanie zasobami ludzkimi (przekład). Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
4.
Armstrong, M., Taylor, S., 2017. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice, 14th editions by Michael Armstrong, Kogan Page.
5.
Baron, A., Armstrong, M., 2008. Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom. Wyd. Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków.
6.
Beckmann, T. J., 1999.The Current State of Knowledge Management, [in:] Liebowitz, J. (ed.) Knowledge Management – handbook. London: CRC Press.
7.
Beregon, B., 2003. Essentials of Knowledge Management. New Jersey: John Wiley & Sons.
8.
Białasiewicz, M., 2013. Kształtowanie kapitału ludzkiego w organizacji, Szczecin: Wydawnictwo Uniwersytetu Szczecińskiego.
9.
Bitkowska, A., 2020. The relationship between Business Process Management and Knowledge Management - selected aspects from a study of companies in Poland, Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation Open Access, 16 (1), 169-193, Available at: 10.7341/20201616.
10.
Bratnicki, M., Strużyna J., 2001. Przedsiębiorczość kapitał intelektualny, Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach.
11.
Brilman, J., 2002. Nowoczesne koncepcje zarządzania (przekład), Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
12.
Chang, H.H. and Chuang, S.S., 2011. Social capital and individual motivations on knowledge sharing: Participant involvement as a moderator, Journal Information and Management, 48(1), 9–18, http://dx.doi.org/10.1016/j.im....
13.
Ciekanowski, Z., 2014. Kapitał ludzki najistotniejszym elementem w organizacji, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, 101.
14.
Davenport, T.H., and Prusak, L. 1998. Working Knowledge. Brighton: Harvard Business School Press.
15.
Davenport, T.H. and Volpel, S., 2001. The rise of knowledge towards attention management, Journal of Knowledge Management, 5, 211-222. Available at: 10.1108/13673270110400816.
16.
Dubois, D.,D., Rothwell, W.J., 2008. Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach. Od tradycyjnego działu kadr do współczesnego HR, Gliwice: Helion.
17.
Fahey, L., Prusak, L., 1998. The Eleven Deadliest Sins of Knowledge Management, California Management Review, 40.
18.
Grudzewski, W.M. and Hejduk, I., 2011. Przedsiębiorstwo przyszłości. Zmiana paradygmatów zarządzania. Master of Business Administration, 19(1), 95-111.
19.
Hock-Doepgen, M., Clauss, T., Kraus, S., Cheng, Cheng-Feng., 2021. Knowledge management capabilities and organizational risk-taking for business model innovation in SMEs, Journal of Business Research, 130, 683-697,: https://doi.org/10.1016/j.jbus....
20.
Holsapple, C. and Joshi, K. D., 2000. An investigation of factors that influence the management of knowledge in organisations, The Journal of Strategic Information Systems, 9, 235-261. Available at: 10.1016/S0963-8687(00)00046-9.
21.
Imai, M., 2018. Gemba Kaizen Zdroworozsądkowe Podejście Do Strategii Ciągłego Rozwoju Wyd. 2, MT Biznes.
23.
Karwowski, A., 2011. Zarządzanie wiedzą (1), Bezpieczeństwo pracy, 11/2004, 11-14.
24.
Klimecka-Tatar, D., Rosak-Szyrocka, J,. Pająk, B., 2014. Ocena współpracy partnerów logistycznych na przykładzie przedsiębiorstwa branży metalowej. Sekcja Wydaw. WZ. Politechnika Częstochowa.
25.
Kłak, M., 2010. Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomii i Prawa im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach, Kielce.
26.
Knosala, R., 2017. (red.) Inżynieria Produkcji. Kompendium wiedzy, Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
27.
Lam, L., Nguyen, P., Le, N., Tran, K., 2021. The Relation among Organizational Culture, Knowledge Management, and Innovation Capability: Its Implication for Open Innovation, Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 7(1), 66, https://doi.org/10.3390/joitmc....
28.
Liao, K. and Xiong, H., 2011. Study on Knowledge Sharing of Community of Practice Based on Social Network Perspective, I-Business, 3(3), 283–286, https://doi.org/10.4236/ib.201....
29.
Likier, J.K., 2004. Droga Toyoty, 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata. Warszawa: Wydawnictwo MT Biznes.
31.
Łobesko, S., 2004. Systemy Informacyjne w Zarządzaniu Wiedzą i Innowacją w Przedsiębiorstwie, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.
32.
De Long, D.W. and Fahey, L. 2000. ‘Diagnosing Cultural Barriers to Knowledge Management, Academy of Management Executive, 14, 113–127.
33.
Mathrani, S., Edwards, B., 2020. Knowledge-Sharing Strategies in Distributed Collaborative Product Development, Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 6 (4), 194, https://doi.org/10.3390/joitmc....
34.
Michailova, S., and Husted, K., 2003. Knowledge-Sharing Hostility in Russian Firms, California Management Review, 45(3), 59–77.
35.
Monticolo, D., Lahoud, I., Barrios, P., Ch., 2020. OCEAN: A multi agent system dedicated to knowledge management, Journal of Industrial Information Integration, 17,100124, https://doi.org/10.1016/j.jii.....
36.
Naprawski, T., 2021. Towards agile knowledge management in an online organization, Procedia Computer Science, 192, 4406-4415, https://doi.org/10.1016/j.proc....
37.
Nonaka, I. and Takeuchi, H., 2000. Kreowanie wiedzy w organizacji. Jak japońskie spółki dynamizują procesy innowacyjne (przekład). Warszawa: Poltext.
38.
Oli, A.A., Dhanasekaran, C., 2021. A study related to product service systems (PSS), SERVQUAL and knowledge management system (KMS) – A review, Materials Today: Proceedings, https://doi.org/10.1016/j.matp....
39.
Probst, G., Raub, S. and Romhardt, K., 2002. Zarządzanie wiedzą w organizacji (przekład). Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
40.
Singh, K., S., Gupta, S., Busso, D., Kamboj, Sh., 2021. Top management knowledge value, knowledge sharing practices, open innovation and organizational performance, Journal of Business Research, 128, 788-798, https://doi.org/10.1016/j.jbus....
41.
Skrzypek, E., 2011. Gospodarka oparta na wiedzy i jej wyznaczniki, [in:] Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. Rzeszów: Uniwersytet Rzeszowski.
42.
Sopińska, A. and Wachowiak, P., 2006. Modele zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, e-mentor, 1(14), 55-59.
43.
Sunassee, N.N. and Sewry, D.A., 2002. A Theoretical Framework for Knowledge Management Implementation, [in:] ACM International Conference Proceeding Series. Port Elizabeth: South African Institute for Computer Scientists and Information Technologists.
44.
Sveiby, K.E. and Simons, R., 2002. Collaborative climate and effectiveness of knowledge work–an empirical study, Journal of Knowledge Management, 6(5), 420–433.
45.
Tabaszewska, E., 2012. Wprowadzenie i funkcjonowanie systemów zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
46.
Tiwana, A., 2003. Przewodnik po zarządzaniu wiedzą. E-biznes i zastosowania CRM. Warszawa: Placet.
47.
Urbaniak, B., 2014. Zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich w organizacji”, Zarządzanie zasobami ludzkimi, 3-4, wersja elektroniczna.
48.
Ross, J., Ross, G., Dragonetti, N.C., 1997. Intelectual Capital – Navigating in the New Business Landscape, Macmillian Press.
50.
Wiig, K.,1997. Knowledge management: where did it come from and where will it go?, Expert Systems with Applications, 13(1).
51.
Wyrozebski, P., Pawlak, R., 2021. The role and meaning of lessons learned in project knowledge management in organizations in Poland, Procedia Computer Science, 192, 2396-2405, https://doi.org/10.1016/j.proc....
Udostępnij
| eISSN: | 2719-7689 |
| ISSN: | 1508-5430 |
Przetwarzamy dane osobowe zbierane podczas odwiedzania serwisu. Realizacja funkcji pozyskiwania informacji o użytkownikach i ich zachowaniu odbywa się poprzez dobrowolnie wprowadzone w formularzach informacje oraz zapisywanie w urządzeniach końcowych plików cookies (tzw. ciasteczka). Dane, w tym pliki cookies, wykorzystywane są w celu realizacji usług, zapewnienia wygodnego korzystania ze strony oraz w celu monitorowania ruchu zgodnie z Polityką prywatności. Dane są także zbierane i przetwarzane przez narzędzie Google Analytics (więcej).
Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.
Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.
